Junior HR Recruiter

Junior HR Recruiter

Takenpakket

  • Actief zoeken - Je bent verantwoordelijk voor het actief zoeken naar kandidaten via verschillende kanalen en voert een eerste telefonische screening uit, hierna volg je deze kandidaten dan ook verder op tijdens sollicitatiegesprekken.
  • Sociale media – Via verschillende sociale mediakanalen ga je proactief opzoek naar de juiste profielen.
  • Administratieve duizendpoot - Bij een rekruteringsproces komt ook heel wat administratie kijken, ook dit neem je graag voor je rekening.
  • Bellen, bellen, bellen… - Actief kandidaten opbellen en de juiste vragen stellen schrikt je niet af.

Profiel

  • Talenkennis? - Je bent Nederlandstalig, kennis van het Frans is mooi meegenomen!
  • Ervaring? - Is een leuke plus maar zeker geen must. Je HR collega’s leiden je graag op tot top Recruiter, dus ben je schoolverlater? Geen probleem!
  • ‘Out of the box’ denken – Actief zoeken naar nieuwe methoden voor het aantrekken van kandidaten zijn jouw tweede natuur.
  • Enthousiast & overtuigend? - Met de juiste dosis overtuigingskracht weet je onze kandidaten te enthousiasmeren.

Wij bieden

Plopsaland De Panne biedt een zeer afwisselende job in een groeibedrijf met informele, open werksfeer tussen zeer gemotiveerde professionals. We voorzien een voltijds contract van onbepaalde duur met een competitief salaris aangevuld met extralegale voordelen (groepsverzekering, maaltijdcheques, gratis treinabonnement, …).

Daarnaast krijg je een teamkaart die je gratis toegang geeft tot onze en andere pretparken, korting op de merchandisingproducten en korting in verschillende restaurants in het park.

Bij ondertekening van het contract ontvang je een Signing Fee van €2000.

Redenen te meer om te solliciteren voor jouw droomjob in de magische wereld van Plopsa!

Solliciteer nu!

Slechts één bestand.
8 MB limiet.
Toegestane types: gif jpg png bmp eps tif pict psd txt rtf html odf pdf doc docx ppt pptx xls xlsx xml avi mov mp3 ogg wav bz2 dmg gz jar rar sit svg tar zip.